Overview

Du möchtest das Personalwesen einer Non-Profit-Organisation unterstützen und dabei auch Einblicke in deren generelle Arbeitsabläufe erhalten? Du willst das Handwerkszeug der Personalarbeit von A bis Z kennenlernen? Es reizt dich, Teil von Wachstums- und Veränderungsprozessen zu sein und diese zu begleiten? Du bist hilfsbereit und arbeitest gern lösungsorientiert? Du hast ein Auge fürs Detail und schaffst gerne Ordnung und Struktur? Dann suchen wir Dich als Werkstudent:in in unserer People and Culture-Abteilung in Berlin!

Job Details 

  • Vorgesetzte/-r: Senior People and Culture Manager
  • Abteilung: People and Culture 
  • Ort: Berlin, Deutschland
  • Wochenstunden: 15 – 20, in der vorlesungsfreien Zeit auch mehr
  • Start: September 2023

Aufgaben

  • Unterstützung bei diversen administrativen Aufgaben, u.a. vorbereitendes Vertrags- und Unterlagenmanagement, Pflege von Mitarbeitendendaten und -dokumenten sowie Zeugniserstellung
  • Team-Support: Bearbeitung und Beantwortung von Teamanfragen
  • Umfangreiche Unterstützung innerhalb des gesamten Recruitingprozesses 

Qualifikationen

  • Eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Human Resources Management oder Ähnliches, gern mit dem Schwerpunkt Personal
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, aber auch die nötige Diskretion, die die Arbeit mit Personendaten verlangt
  • Identifikation mit den Zielen von ProVeg
  • Freundliches, professionelles und offenes Auftreten
  • Gut strukturiertes Arbeiten, stets den Überblick behalten
  • Effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hilfsbereitschaft, Zuvorkommenheit
  • Pragmatische und lösungsorientierte Denkweise
  • Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und nach neuen Lösungsansätzen zu suchen